Spalvos darbo vietoje - ar jie yra ant sienų nudažyti atspalviai, ar kilimai, baldai ar darbo vietos - turi didelį poveikį darbuotojų nuotaikoms ir požiūriui. Spalva ir jos efektai įsiskverbė į kalbą ir emocijų aprašymus - galite „jaustis mėlyna“ arba „pamatyti raudoną“ - ir sumanūs darbdaviai išmoko patekti į spalvų galią, kad sukurtų veiksmingą darbo aplinką.
Spalvų tyrimas
1998 m. Nebraskos „Omaha“ universiteto Creighton universiteto mokslininkai atliko tyrimą, siekdami nustatyti, ar spalva įtakojo darbuotojo nuotaiką ir produktyvumą. Tyrime, pavadintame „Užduočių tipas, plakatai ir darbo erdvės spalva apie nuotaiką, pasitenkinimą ir našumą“, tai, ką jie rado, buvo ta, kad spalvos žymiai įtakoja darbuotojų nuotaiką ir skubumą, su kuriuo jos susiduria. Savanoriai, dirbantys studijoje, dirbo arba mėlynoje, arba raudonoje darbo erdvėje. Tie, kurie dirbo mėlynose darbo vietose, pranešė, kad jaučiasi labiau ramus, sutelktas ir sutelktas ilgesnį laiką nei tie, kurie dirbo raudonose darbo vietose. Raudonosios erdvės darbuotojai jautėsi švelnesni ir labiau susijaudinę, ir buvo lengviau išsiblaškę iš užduočių - net ir tų, kurie laikomi svarbiais.
Šiltos spalvos
Psichologai ir dizaineriai jau seniai teigė, kad spalva gali labai paveikti kambario nuotaiką ir energijos lygį. Pavyzdžiui, šiltos spalvos - pavyzdžiui, raudonos, oranžinės ir geltonos spalvos - yra šilta ir linksma, jie taip pat linkę padaryti kambarį mažesnį.Šios spalvos įkvepia energiją, kūrybiškumą ir produktyvumą, tačiau gali sukelti agresijos jausmus. Jie nėra ramus ar raminantis, bet sukuria atmosferą, skatinančią greitį ir efektyvumą. Nėra atsitiktinumo, kad greito maisto restoranai savo dekoro ir pakuotės linkę naudoti daug raudonos spalvos. Tačiau atviroje biure ar į komandą orientuotoje aplinkoje šiltos spalvos gali trukdyti bendradarbiavimui ir prisidėti prie agitacijos, dėmesio trūkumo ir įtampos.
Cool spalvos
Vėsios, raminančios spalvos, pvz., Mėlynos, žalios arba violetinės spalvos, padeda sukurti ramesnę, labiau sutelktą aplinką. Šviesesni vėsių spalvų atspalviai sukuria didesnį jausmą ir daugiau erdvės suvokimą, kuris gali padėti darbuotojams išlaikyti teigiamą nuotaiką. Mėlynos ir žalios spalvos atspalviai dažnai siejami su kurortais ir atsipalaiduojančia aplinka, todėl jie gali būti veiksmingi darbo vietose, kuriose yra daug streso, kad darbuotojai būtų ramūs ir produktyvūs. Be to, kūrybinėje aplinkoje, pavyzdžiui, dizaino ar reklamos įmonėje, violetinės spalvos atspalvių pridėjimas gali padėti skatinti kūrybiškumą, kartu skatinant komandinį darbą. Tačiau per daug mėlynos darbo aplinkoje gali sukelti nuovargį, depresiją ar net per daug atsipalaiduoti, trukdant produktyvumui.
Darbo vietų projektavimas
Jūsų darbo srities spalvų schemos projektavimas nėra viskas ar nieko pasiūlymas. Pasirinktų spalvų derinys gali paveikti jūsų darbuotojų nuotaiką ir sukurti idealią darbo aplinką. Pavyzdžiui, jei valdote kūrybinę komandą, dažykite sienas vėsioje šviesiai mėlynos-violetinės spalvos atspalviu, kad būtų skatinamas komandinis darbas ir dėmesys. Įkvėpkite ryškiai geltonos spalvos akcentus - pavyzdžiui, meno kūrinius, aksesuarus ar apdailą - kad paskatintumėte kūrybiškumą ir energiją. Kadangi kiekvienas žmogus turi savo spalvų parinktis ir asociacijas, net spalvos, kurios turi būti atpalaiduojančios ar stimuliuojančios, gali turėti neigiamą poveikį nuotaikai. Daugelis biuro aplinkų prasideda neutralia baze, pvz., Pilka, raudona arba balta, ir prideda akcentines spalvas vizualiam susidomėjimui ir įtakoja nuotaiką arba leidžia darbuotojams papuošti savo individualias darbo vietas.
