Sukurti elgesio kodekso šabloną jūsų organizacijai gali būti sukurta iš savo pagrindinės vertės ataskaitos arba iš panašių organizacijų šaltinių. „Pavyzdžiui, jūsų vaikų sporto komandai tikriausiai būdingos tam tikros pagrindinės vertybės, pvz.,„ Sporto meistriškumas “ir„ komandinis darbas “. Šių vertybių elgesio kodekso kūrimas yra palyginti lengva ir naudinga patirtis.
Kaip sukurti elgesio kodekso šabloną
Išnagrinėkite pagrindines savo organizacijos vertybes ar misiją. Jei neturite to, verta sukurti vieną ar bent jau galvoti apie pagrindines vertybes, kurias branginate.
Versti savo vertybes į praktiką. Pavyzdžiui, jei vertinate „klientų aptarnavimą“, įtraukite šablono elementus, pvz., „Greitai reaguokite į klientų skundus“.
Palyginkite elgesio kodekso šabloną su panašiomis organizacijomis. Paprastai jos pateikiamos svetainėse; keletas pavyzdžių pateikiami žemiau esančiame skyriuje „Nuorodos ir ištekliai“.
Pasiskirstykite elgesio kodeksą visoje organizacijoje. Priklausomai nuo jūsų organizacijos dydžio, galbūt norėsite nutraukti šį procesą keliais etapais, kad nariai galėtų pateikti informaciją apie elgesio kodekso turinį.
Patarimai
-
Nepadarykite pernelyg sudėtingo - geras elgesio kodeksas yra pakankamai trumpas, kad būtų galima apibūdinti bendruosius principus, leidžiančius žmonėms nustatyti jo taikymą konkrečioms situacijoms.
