Nors profesinės sąjungos savo nariams užtikrina didesnį darbo užmokestį ir didesnį darbo vietų saugumą, jos taip pat sukelia daug nenumatytų neigiamų pasekmių visai ekonomikai. Profesinių sąjungų egzistavimas ir augimas gali prisidėti prie padidėjusio nedarbo lygio, didesnio rasinių skirtumų pajamų ir sumažėjusio pramonės augimo.
Neigiamas darbo sąjungų poveikis užimtumui
Ribodamos reikalavimus atitinkančių darbuotojų skaičių pramonėje, profesinės sąjungos iš esmės sumažina darbo jėgos pasiūlą, perkeliant darbo jėgos pasiūlos kreivę aukštyn. Todėl profesinių sąjungų buvimas padidina vidutinį darbo užmokestį, viršijantį lygį, kuris natūraliai atsirastų rinkoje. Tačiau naujų darbo jėgos pasiūlos ir paklausos kreivių susikirtimas taip pat vyksta žemesniu užimtumo lygiu. Taigi yra didesnis nedarbo lygis, nes iš esmės įmonės gali sau leisti samdyti mažiau darbuotojų.
Verslo vertės sumažėjimas ir sumažėjęs augimas
Didinant vidutinį darbo užmokesčio ir išmokų paketą virš natūralaus rinkos lygio, profesinės sąjungos neigiamai veikia įmonių ir pramonės šakų pelno maržą, kurioms jos daro įtaką. Prisidėdamos prie padidėjusių darbo sąnaudų ir sumažėjusio pelningumo, profesinės sąjungos taip pat gali sulėtinti įmonių, o galiausiai pramonės šakų, augimą.
Rasių skirtumų didėjimas
Kadangi mažumos paprastai yra neproporcingai atstovaujamos profesinėse sąjungose, profesinių sąjungų augimas taip pat gali lemti didesnį pajamų skirtumą. Profesinės sąjungos ne tik padidina savo darbuotojų vidutinį darbo užmokestį, bet ir prisideda prie didesnio nedarbo lygio tarp tų, kurie nėra nariai. Taigi, profesinės sąjungos gali sumažinti mažesnius vidutinius darbo užmokesčius ir mažesnius užimtumo rodiklius mažumose paveiktuose sektoriuose.
