Gali būti įdomu susitikti su potencialiu darbdaviu ir įspūdžiais su savo ištikimybe ir idėjomis. Svarbus uždavinys yra pateikti savo viziją apie tai, kaip galite padėti įmonei pasiekti savo tikslus. Yra keletas atvejų, kai išsami jūsų vizijos versija yra netinkama, o kitose - būtina. Kiek norite dirbti, turite būti atsargūs, kiek pasidalinti su bendrove, kuri dar nesamdė tavęs.
Kai tai nėra gera idėja
Neteisinga idėja yra pateikti verslo planą, kuris nėra svarbus jūsų veiklai. Darbdavys nori žinoti, kaip jūs su jais sutinkate, ir jei tai gali sukelti painiavą dėl to, ką turite pasiūlyti, taip pat jūsų įsipareigojimą dirbti. Be to, pateikiant nerealistišką planą, kuris nėra gerai ištirtas, gali kilti netikrumas dėl to, kaip rimtai esate apie poziciją, prieš jums suteikiant galimybę parduoti save interviu.
Kai tai gera idėja
Kai vykdote poziciją, kuri suteiks jums nuosavybės akcijų ar pelno ir nuostolių atsakomybę kompanijoje, jums reikės verslo plano, kad paaiškintumėte, kaip jūsų pasidalijimas bus naudingas pagal jūsų pareigas. Verslo plane bus parodyta, kaip esate įsipareigoję, patikimi ir gerai informuoti apie įmonę, kurią norite dirbti.
Kaip tai padaryti
Būkite sutelkti į potencialius darbdavius, jo tikslus ir į tai, kaip jūs juos sutinkate. Tyrinėkite įmonės foną, pramonės tendencijas, rinkos sąlygas, klientų profilius ir dabartinius iššūkius, kad suprastumėte ir įtrauktumėte į savo planą. Pateikite jį kaip progresyvų 90 dienų ar išsamų vienerių metų planą. Pritaikykite galimam darbdaviui, kad parodytumėte savo dėmesį į savo unikalius poreikius. Formatas gali būti pateikimas ar dokumentas, tik užtikrinkite, kad jis būtų lengvai prieinamas bet kuriam biuro darbuotojui.
Priežastys
Verslo plano pateikimas bus daugelio jūsų savybių, pvz., Pasitikėjimo savimi, demonstravimas, kad atliktumėte darbą, supratimą ir įsipareigojimą verslui, nors jūs neturite jokio ryšio su juo ir jūsų pojūtis. įmonės ir karjeros ateitis. Įdarbinimo vadybininkas gali daug sužinoti apie tai, ką jūs darysite įmonei daug daugiau, nei ji gali gauti iš savo gyvenimo aprašymo ir motyvacinio laiško.
