Argumentai už minimalų darbo užmokestį, kad liktų vienodi

Turinys:

Anonim

Gerai žinomas socialinio teisingumo advokatas Evelyn Parks nurodo, kad apie vieną iš penkių amerikiečių savo straipsnyje „Minimalaus darbo užmokesčio didinimas: argumentai už ir prieš“ gyvena skurde. Parkai teigia, kad skurdžiai gyvenantys asmenys net negali mokėti už pagrindinius išgyvenimo poreikius, pavyzdžiui, maistą, pastogę, sveikatos priežiūrą ir transportą. Tai yra priežastys, kurias nurodė advokatai dėl minimalaus darbo užmokesčio didinimo. Tačiau argumentai prieš minimalų darbo užmokestį nurodo galimus trūkumus.

Skatina daugiau naujų samdymų

Shailagh Murray atkreipia dėmesį į vieną iš dažniausiai minėtų argumentų, naudojamų minimalaus darbo užmokesčio padidėjimo oponentams 2006 m. Birželio 22 d. Jos straipsnyje pažymėta, kad respublikonai mano, kad minimalaus darbo užmokesčio padidėjimas iš tikrųjų sukelia daugiau problemų, kurios prieštarauja jų teikiamai naudai. Dėl didesnio minimalaus darbo užmokesčio kai kurie darbdaviai, ypač smulkios įmonės, sumažina darbuotojų skaičių arba vengia samdyti naujus darbuotojus, kad išlaikytų sąnaudas. Be to, teigiama, kad dėl didesnio minimalaus darbo užmokesčio darbuotojų karjera greičiau pažengiama dėl išlaidų kontrolės priemonių ir jaunų darbuotojų, kuriems trūksta mokymosi galimybių.

Išlaiko išlaidas

„Minimalaus darbo užmokesčio panaikinimas leis įmonėms pasiekti didesnį efektyvumą ir mažesnes kainas“, - teigia interneto svetainė „Subalansuota politika“ ir jos privalumai bei trūkumai „Ar turėtų būti panaikintas minimalus darbo užmokestis“. Ekonomistai ir mažos įmonės, palaikančios minimalaus darbo užmokesčio išlaikymą arba panaikinimą, nurodo, kad mažos įmonės, tikėtina, perkelia padidėjusias darbo sąnaudas vartotojams. Dėl šios priežasties kai kuriose rinkose vartotojams yra sunkiau gauti šių bendrovių siūlomus produktus. Mažos įmonės, kurios negali kompensuoti padidėjusių darbo sąnaudų, gali išeiti iš verslo, mažindamos konkurenciją, kuri mažina rinkos kainas.

Kontroliuoja socialinius neramumus ir nusikaltimus

Tarp savo svarbiausių klausimų sąrašo Brianas Gongolis savo straipsnyje „Problemos, susijusios su minimalaus darbo užmokesčio didinimu“ nurodo, kad mažesnės darbo galimybės jauniems darbuotojams, kurios gali atsirasti dėl didesnio minimalaus darbo užmokesčio, prisideda prie socialinių neramumų ir pilietinio nepaklusnumo. Jis atkreipia dėmesį į padidėjusį jaunų žmonių nusikalstamumą kaip rezultatą, kai Prancūzija bandė pasiūlyti daugiau socialinės gerovės programų, ribojančių jaunų darbuotojų darbo vietas. Gongolis aptaria jaunus amerikiečius, kurie linkę kreiptis į narkotikus ir kitą neteisėtą ar nesaugią veiklą, kad užsidirbtų pinigų, kai jiems nėra tinkamų darbo vietų.