Jei esate nutraukę savo darbą arba esate susirūpinę, kad tai gali įvykti netrukus, jums gali būti įdomu, ką daryti dėl sveikatos draudimo. Laimei, jūs turite keletą galimybių sveikatos priežiūros poreikiams patenkinti.
Planavimas
Prieš tiriant sveikatos priežiūros galimybes, peržiūrėkite savo dabartinį ar ankstesnį darbdavio planą, kad suprastumėte savo dabartinę ar naujausią aprėptį. Nustatykite, ar mokėjote už tokius komponentus kaip dantų ir regėjimo aprėptis. Atkreipkite dėmesį į dabartinius atskaitymus. Sužinokite, koks yra jūsų mėnesinis mokėjimas ir kokie yra jūsų, pvz., Gydytojo vizitai ir receptiniai vaistai. Sudarykite savo gydytojų sąrašą, kad galėtumėte patikrinti šį sąrašą prieš kitus planus, kuriuos svarstysite.
Sveikatos draudimo perkeliamumo ir atskaitomybės įstatymas (HIPAA)
Pasak JAV darbo departamento, HIPAA teikia pagalbą asmenims, persikeliantiems į kitą darbą. Nepriklausomai nuo registracijos laikotarpio (pvz., Kartą per metus), asmuo gali prisijungti prie plano bet kuriuo metu tol, kol jis užsiregistruoja per 30 dienų nuo kitos aprėpties praradimo.
Sutuoktinio planas
Jei jūsų sutuoktinis dirba ir turi sveikatos priežiūros paslaugas, tai gali būti jums pigiausia galimybė. Daugeliui planų jūs galite nedelsiant pridėti prie politikos be laukimo laikotarpio. Paprašykite savo sutuoktinio pasitarti su savo darbdaviu, kad išsiaiškintų, kokią didesnę aprėptį kainuos kas mėnesį.
1985 m. Konsoliduotas „Omnibus“ biudžeto suderinimo aktas (COBRA)
Kita aprėpties parinktis, COBRA, leidžia jums tęsti su dabartiniu darbdaviu susijusią aprėptį, jei buvote atleistas ar išėjęs į pensiją. Jei nutraukėte rimtą nusižengimą, tai netaikoma. Be to, norint gauti kompensaciją, jūsų darbdavys turi turėti daugiau kaip 20 darbuotojų. Apsidraudimo laikotarpis yra ne ilgesnis kaip 60 dienų po pranešimo apie darbdavio aprėpties pasibaigimą. Užsiregistravę COBRA, jūs galite būti įtrauktas į COBRA planą 18 mėnesių. Kai kurios valstybės, pvz., Niujorkas, leidžia išplėsti aprėptį iki 36 mėnesių.
Kita aprėptis
Alternatyvus sutuoktinio plano aprėptis yra gauti tiesioginę draudimo bendrovę. Tai dažnai yra brangiausias aprėpties tipas. Vienas iš būdų sumažinti šią kainą yra prisijungti prie asociacijos, kuri savo nariams siūlo nuolaidas. Pavyzdžiui, kai kurios asociacijos rūpinasi laisvai samdomų vertėjų poreikiais, kurie negali pasiekti įmonės aprėpties. Jei nuspręsite atlikti laisvai samdomą darbą prieš pradedant naują darbą, tai yra vienas iš variantų, kuriuos turėtumėte ištirti.
