Daugeliui paraiškų dėl darbo reikalaujama, kad viršelis būtų pateikiamas kartu su jūsų CV. Tai yra laiškas, kuriame pabrėžiami jūsų įgūdžiai, pasiekimai ir gebėjimas atlikti darbą, kuriam jūs kreipiatės. Jei tai gerai parašyta, skaitytojas turėtų sužinoti daugiau apie jus ir apsvarstyti jūsų poziciją. Efektyvus motyvacinis laiškas gali padaryti skirtumą tarp pokalbio ir pasitraukimo iš darbo.
Nusiųskite jį nuomos vadovui arba žmogiškųjų išteklių atstovui, kuris yra atsakingas už pareigos užpildymą. Siunčiant jį į konkretų asmenį, bus atkreiptas dėmesys į detales ir padarysite didesnį poveikį nei tuo atveju, jei jis būtų adresuotas „Sir arba Madam“.
Pristatykite save ir paaiškinkite, kurią poziciją prašote. Jei kas nors nukreipė jus į įmonę, paminėkite šio asmens vardą. Apskritai paminėkite, kaip galite prisidėti prie įmonės sėkmės.
Paaiškinkite, kaip jūsų kvalifikacija atitinka jūsų taikomą poziciją. Kiekvienam pasiekimui naudokite taškus. Naudokite aiškią, glaustą kalbą ir kiek įmanoma įvertinkite savo rezultatus.
Paklauskite interviu ar būsenos, kai atliksite savo prašymą. Ačiū skaitytojui už jo laiką.
Patarimai
-
Laikykite savo viršelio lapą trumpą, svarbų ir glaustą.
Naudokite realaus gyvenimo pavyzdžius ir, jei įmanoma, įtraukite faktinius rezultatus.
Pritaikykite viršelio lapą, kad jis atitiktų konkrečią užduotį, kuriai jūs kreipiatės. Naudokite pavyzdžius, taikomus darbui, ir palikite tuos, kurie nėra tiesiogiai susiję su jūsų gebėjimu vykdyti savo pareigas.
Įspėjimas
Patvirtinkite viršelio lapą, kad patvirtintumėte, jog ji neturi gramatinių klaidų ir klaidų. Jūsų dokumentas baigsis šiukšliadėžėje, jei jis nėra visiškai parašytas.
