Jei jūsų įmonė naudoja „Six Sigma“ arba svarsto tai, „Six Sigma White Belt“ mokymas gali padėti jums suprasti metodą ir jūsų vaidmenį. „Six Sigma“ kokybės gerinimo metodas skirtas procesų supaprastinimui, klaidų mažinimui ir produktų kokybės gerinimui. Lygiai pažymimi diržų sistema, panaši į kovos menų sistemą, pradedant nuo balto diržo.
Apie Six Sigma
Pagal „Bain & Co“ tyrimą, kurį „Businessweek“ nurodė savo 2009 m. Rugsėjo 10 d., Straipsnyje „Six Sigma“, „Motorola“ sukūrė „Blue Sigma“ iki 1980 m. Vidurio.. " Straipsnyje taip pat nustatytos kelios pagrindinės bendrovės - Merck, Pfizer, Target ir Dunkin 'Donuts -, kurios užsisako šį metodą. Su tiek daug bendrovių, kurios kreipiasi į „Six Sigma“, siekdamos pagerinti kokybę ir mažesnes išlaidas, daugelis verslo specialistų ieško pagrindinių jos principų supratimo.
Mokymas
„Six Sigma White Belt“ mokymus galite gauti internetu, kaip dalį savo įmonės programos arba seminare, vykstančioje įmonėje. Kadangi „Six Sigma White Belt“ yra „Six Sigma“ įvadas, tai pats svarbiausias metodas ir mokymas reikalauja mažiau laiko nei kiti lygiai. Pavyzdžiui, „Auburn“ universitete dalyviai gali baigti „White Belt“ mokymą su vienos dienos sesija, kurioje studentai mokosi pagrindinių metodų ir metodų statistinių priemonių naudojimo. Kiti teikėjai siūlo šį kursą, kaip dalį kito lygio mokymo, „Six Sigma Yellow Belt“.
Ką išmoksite?
Jūs išmoksite pagrindinę koncepciją „Six Sigma“: DMAIC, kuri reiškia apibrėžimą, matavimą, analizę, tobulinimą ir kontrolę. Taip pat sužinosite pagrindinius grafinius įrankius, naudojamus apibrėžti ir matuoti, nors jums nereikia žinių apie kompiuterius ar statistiką, kad užbaigtumėte „Six Sigma White Belt“ mokymą. Taip pat sužinosite, kaip suprasti „Six Sigma“ poreikį ir kaip užduoti klausimus, kurie padės geriau suprasti jūsų vaidmenį „Six Sigma“ projektuose, nesvarbu, ar teikiate paramą, ar atliekate praktinį vaidmenį.
Privalumai
Šis mokymas pateikia „Six Sigma“ principų apžvalgą, mokydamas darbuotojus, kokius klausimus jiems reikia paklausti, kokį vaidmenį jie gali atlikti bendrovės „Six Sigma“ susijusiuose projektuose. „White Belt“ mokymas gali būti nepakankamas darbuotojams, tiesiogiai dalyvaujantiems „Six Sigma“ projektuose, tačiau jis padės kitiems darbuotojams suprasti pagrindines priemones ir principus bei kaip šis metodas veikia visą organizaciją.
Kas gali pasinaudoti
Pagal Auburno universitetą, kuris siūlo sertifikavimą visais lygmenimis, „Six Sigma White Belt“ mokymas paprastai yra orientuotas į „operatoriaus personalą“, tačiau todėl, kad jis yra toks paprastas, tai idealus įvadas darbuotojams bet kokiu lygiu. Ir įmonėms, turinčioms lankstesnį metodo naudojimą, gali pakakti „Six Sigma White Belt“. Pavyzdžiui, tikslui nereikalaujama, kad darbuotojai būtų sertifikuoti tam tikru lygiu; ji tik suteikia įrankius ir leidžia savo darbuotojams juos naudoti, tačiau jie gali, bendrovė „Businessweek“ žurnale.
