Žmonės ne visada atlieka piniginės kompensacijos darbus. Kai kuriais atvejais darbo privalumai yra kur kas didesni nei bet kokie mokėjimai. Tačiau įmonės turi būti ypač atsargios siūlydamos darbo vietas, kurios nesuteikia jokios finansinės naudos, nes daugelis teisinių reikalavimų apima įmonės gebėjimą išleisti pozicijas, kurios nesuteikia valandinio darbo užmokesčio.
Identifikavimas
„Jokia piniginė kompensacija“ reiškia, kad už atliktą darbą ar suteiktas paslaugas pinigai nemokami. Vietoj to, pozicijoje gaunamos kitos ne piniginės išmokos, kurios gali apimti patirties statymą, kontaktų įgijimą ir kitų privilegijų, pvz., Nuolaidų, gavimą. Nors kai kurie žmonės pageidauja gauti valandinį atlyginimą arba atlyginimą šioms išmokoms, kiti gali rasti ne mokamą darbą. Pavyzdžiui, nors greito maisto restoranas gali pasiūlyti minimalų darbo užmokestį, nesumokėjusi pozicija, turinti prestižinę apskaitos įmonę, gali būti patrauklesnė neseniai įgytajai kolegijai, ieškančiai darbo po CPA egzamino.
Tipai: stažuotės ir išorės įstaigos
Stažuotės yra puiki galimybių, kurios nerodo piniginės kompensacijos, pavyzdys. Louis ir Clark koledžas paaiškina stažuotes, padedančias studentams tobulinti savo gyvenimo aprašymą, kurti realaus pasaulio patirtį ir įvertinti, ar pasirinktas pagrindinis yra tai, ką jie nori siekti. Externships yra panašus į stažuotes, nors externship gali būti trumpesnis. Arkanzaso universitetas nurodo, kaip programos trumpumas reiškia, kad studentai negali gauti akademinių kreditų, bet galimybė įsidarbinti specialistu šioje srityje padeda studentui įgyti praktinės patirties.
Tipai: savanoriškas darbas
Kitas nepiniginio kompensavimo pozicijos tipas yra savanoriškas darbas. Savanoriai padeda ir tobulina savo bendruomenę ir įgyja vertingos informacijos apie savo kaimynystės ar kitų kultūrų vidinį darbą. Savanoriškas darbas gali apimti laiką su religinėmis organizacijomis, pelno nesiekiančiomis organizacijomis ar švietimo įstaigomis. Kai kuriais atvejais savanoriškas darbas suteikia kolegijos ar vidurinės mokyklos kreditą. Darbas siekiant patenkinti teisminę bausmę, pagal kurią suteikiama teisminė tarnyba, yra kita ne piniginės kompensacijos veiklos forma. Bendrosios bendruomenės aptarnavimo užduotys apima darbą sriubos virtuvėse, šiukšlių surinkimą iš kelio pusių ir valymo gyvūnų prieglaudas.
Apsvarstymai
Įmonės turi laikytis įstatymų, reglamentuojančių nemokamą darbą. JAV darbo departamentas turi šešis skirtingus komponentus, kurie stažuotę skiria nuo mokamos pareigos. Stipendijos apima įgaliojimą, kad stažuotė negali pakeisti apmokamo darbuotojo, mokytojas gauna mokymą, panašų į mokymosi aplinką, ir nėra garantuotas darbo nutraukimas. Savanorių pareigose turi būti iš anksto nurodyta, kaip asmuo negaus finansinės kompensacijos.
