Įmonių socialinė atsakomybė - tai terminas, reiškiantis, ką įmonė turi grąžinti bendruomenei, kurioje ji yra. Kartais tai apima dotacijas, savanoriškumą ar rėmimą. Kitais atvejais bendrovė pasirinks savo įmonės socialinę atsakomybę paryškindama švarią energiją ar kitokią pagirtiną pastangą ar priežastį.
Identifikavimas
John D. Rockefeller, kurio sėkmė versle leido jam pradėti Rokfelerio fondą XX a. Pradžioje, išreiškė įmonių socialinės atsakomybės esmę. Jis sakė: „Aš buvau apmokytas nuo pat pradžių dirbti ir išgelbėti. Aš visada laikiau tai religine pareiga gauti viską, ką galėčiau garbingai ir duoti viską, ką galėčiau“. Kai įmonės prisideda prie savo bendruomenės, jos gerbia šią tradiciją grąžinti žmonėms, kurie daro savo nuolatinę sėkmę.
funkcijos
Yra keletas skirtingų būdų, kaip įmonės išreiškia savo socialinę atsakomybę. Pavyzdžiui, „Wal-Mart“ įsipareigojo naudoti 100 proc. Švarią energiją ir gaminti nulines atliekas. Ji nustatė etalonus, kad pasiektų šį tikslą. Iki 2012 m. „Wal-Mart“ planuoja trečdalį savo parduotuvių deginti švaria energija. Jau 15 proc. Savo „Texas“ parduotuvių tiekia vėjo energiją. Aplinkosaugos ir kiti socialiai svarbūs įsipareigojimai paprastai yra tarp pažadų, kuriuos atsakingos įmonės teikia savo bendruomenėms.
Tipai
„Boeing“ yra kita įmonė, kuri rimtai vertina įmonių pilietybę. Aviacijos kompanija atidėjo dalį savo pajamų, skiriamų ne pelno organizacijoms, dirbančioms švietimo, sveikatos ir žmogiškųjų paslaugų, meno ir kultūros, pilietinio gyvenimo ir aplinkos srityse. Pasak „Boeing Global Corporate Citizenship“ viceprezidento Anne Eleanor Roosevelt, bendrovė ketina „palengvinti“ bendruomenės pokyčius, o ne tik „finansuoti“. „Boeing“ pagrindinė vertybė yra įmonių socialinė atsakomybė. Daugelis įmonių turi panašias programas. Kai kurie sukūrė 501 (c) (3) fondą, kad kiekvienais metais atleistų ne mažiau kaip 5 proc.
Funkcija
„Goldman Sachs“ taip pat išreiškia savo įsipareigojimą įmonių socialinei atsakomybei, teikdama dotacijas ne pelno organizacijoms. Finansų įstaiga ypač domisi programomis, kurios didina moterų uždarbio potencialą ir pagerina besivystančių lyderių švietimą. Be to, ši įmonė yra įsipareigojusi dalytis savo patirtimi su ne pelno organizacijomis. Jis moka darbuotojams dirbti dieną ne pelno organizacijoje. Ji taip pat suteikia stipendijas, kurios už geriausius atlikėjus moka metus skolintis ne pelno organizacijoms, kurios naudos iš savo žinių ir patirties. Savanorystė yra vis didėjantis būdas, kurį daugelis korporacijų naudoja, kad parodytų, kad jie rūpinasi mažiau pasisekusiais vietos bendruomenių nariais.
Ekspertų įžvalga
Norėdami sužinoti, kaip korporacija išreiškia savo socialinę atsakomybę, eikite į savo pagrindinę svetainę. Čia ieškokite nuorodų į vieną iš šių frazių: „įmonių socialinė atsakomybė“, „įmonių pilietybė“, „mūsų bendruomenė“, „grąžinimas“, „dotacijos“, „rėmimas“ arba kai kurie šių žodžių variantai. Jei viršuje nėra nuorodos, patikrinkite mažą spausdinimą pagrindinio puslapio apačioje. Kai nieko panašaus nėra akivaizdu, spustelėkite „Apie mus“. Šiame tinklalapio lauke gali būti dar vienas nuorodų rinkinys.
