Motyvacijos teorijos

Turinys:

Anonim

Yra daug gerai žinomų motyvacijos teorijų, aprašytų psichologiniuose vadovėliuose. Yra daug šių teorijų, padedančių vadovams veiksmingai motyvuoti savo darbuotojus; tačiau daugelis kitų egzistuoja tik dėl akademinių priežasčių. Kai kurios populiariausios motyvacijos teorijos yra verslo motyvavimo teorijos, psichologinės motyvacijos teorijos ir ekonominės motyvacijos teorijos.

Verslo motyvavimo teorijos

Sukuriamos verslo motyvacijos teorijos, padedančios vadovams motyvuoti darbuotojus. Dauguma šių teorijų yra populiarios, o ne akademinės. Kai kurios populiarios verslo motyvacijos teorijos apima „tipo teoriją“, kurioje teigiama, kad A tipo asmenybės yra savarankiškos, o B tipo asmenybės reikalauja papildomų nurodymų. Herzbergo teorija teigia, kad darbuotojams reikia palaipsniui suteikti daugiau įvairių užduočių ir atlikti sudėtingesnes užduotis, kad jaustųsi darbe.

Psichologinės motyvacijos teorijos

Psichologų motyvacijos teorijos yra sukurtos psichologų, kurie padeda geriau suprasti žmogaus prigimtį. Psichologinės teorijos yra abstrakčios ir gali būti naudingos praktiniais tikslais. Tarp psichologinių motyvacijos teorijų yra įgytos poreikių teorija, kurioje teigiama, kad žmones skatina poreikis įgyti galios, pasiekimų ar socialinių ryšių. Kitas pavyzdys yra kognityvinės disonanso teorija, kurioje teigiama, kad žmones skatina noras racionalizuoti prieštaringą ar veidmainišką elgesį.

Ekonominės motyvacijos teorijos

Ekonomika turi savo idėjų apie žmogaus motyvaciją. Ekonomistai mano, kad žmonės yra natūraliai linkę sekti paskatomis ir taip siekti naudos bei išvengti išlaidų. Ši pagrindinė idėja turi keletą svarbių pasekmių: įmonės siekia maksimaliai padidinti pelną, asmenys siekia maksimaliai padidinti naudą (gerovę), o pirkėjai siekia maksimaliai padidinti sandorius. Ekonomikos teorija nepaaiškina tam tikrų elgesio tipų, pavyzdžiui, labdaros.

Biologinės motyvacijos teorijos

Biologija turi keletą idėjų, kaip motyvuoti žmones (iš tiesų, kas motyvuoja visus gyvus organizmus). Motyvuojantys veiksniai yra, pavyzdžiui, noras išgyventi, troškimas valgyti ir noras daugintis. Darvino evoliucijos teorija taip pat yra motyvacinė teorija, nes tai yra biologinės įvairovės teorija; vienas iš pagrindinių teorijos principų yra tas, kad evoliuciniai pokyčiai atsiranda dėl organizmų, kurie siekia daugintis su partneriais.

Rekomenduojamas