Strategija yra tai, ką jūs naudojate, kad pasiektumėte tikslą, kurį nustatėte savo karjerai, nesvarbu, ar ieškote darbo, darbo, ar tolesnio išsilavinimo. Veiksmų planas tampa veiksmais, kurių imamasi, kad pasiektumėte savo tikslą ir įgyvendintumėte savo bendrą karjeros strategiją. Tai gali padėti jums laikytis laiko linijos, pranešti apie savo tikslą kitiems ir atsiskaityti už finansus.
Nustatyti tikslus
Prieš kurdami savo veiksmų planą pirmiausia turite nustatyti aiškų tikslą. Tai gali būti priežiūros pozicijos pasiekimas jūsų dabartiniame darbe arba perėjimas prie kitos karjeros. Būkite aiškūs nustatydami savo tikslą ir turėti savo rezultato viziją. Užpildykite realistišką laiko eilutę pagal tai, kiek laiko užtruks, kad pasiektumėte savo tikslą. Pavyzdžiui, jei žinote, kad jūsų darbdavys plečiasi ir norite ateities priežiūros vaidmens, sužinokite, ką jums reikia padaryti, kada. Jei keičiate karjerą, išsiaiškinkite, kiek ilgai truks reikalingas sertifikavimas ar mokymas.
Nustatykite veiksmų veiksmus
Kai datos bus nustatytos laiko eilutėje, atlikite atvirkščiai, kad nustatytumėte, kokių veiksmų reikia imtis, kad pasiektumėte. Pvz., Jei grįžtate į mokyklą, sužinokite, kada reikia kreiptis dėl paraiškos, kokio dydžio kursą reikės ir kaip dirbti su dabartiniu darbdaviu, kai esate mokykloje. Jūs taip pat turėtumėte apsvarstyti veiksmų veiksmus savo asmeniniame gyvenime. Sužinokite, ar pageidaujamas reklamavimas reikalauja daugiau kelionių, arba jei jums reikės susitarti dėl savaitgalio užsiėmimų. Dabar padarykite savo veiksmus, kol pasieksite savo tikslą, ir pažymėkite šiuos veiksmus veiksmų plano laiko eilutėje.
Įtraukti kitus
Komunikacija yra labai svarbi sėkmingam veiksmų planui. Jei tai yra jūsų dabartinė darbo vieta, bendradarbiaukite su savo vadovu ir žmogiškųjų išteklių skyriumi, kad nustatytumėte įgūdžius ar patirtį, kurią galite gauti darbo vietoje. Pasidalinkite savo veiksmų planu su jais ir paprašykite ketvirčio pažangos ataskaitų. Veiksmų planas darbe rodo iniciatyvą ir suteikia jums pranašumą, jei įtraukiate kitus į sėkmę. Jei jūsų tikslas yra švietimas, įtraukite savo mokyklą ir būkite aktyvus su savo patarėju, mokytojais ir bendraamžiais. Įtraukite žmones į savo planą ir statykite savo karjeros tinklą augant ir pereinant.
Planuokite finansiškai
Paskutinis veiksmų plano komponentas yra nustatyti sąnaudas ir finansinius pranašumus. Dalis jūsų tikslo gali būti padidinti savo pajamas arba pereiti nuo valandinio darbo užmokesčio. Jei norite įgyti ilgalaikį skatinimą, galite atlikti darbą, kuris pradeda mokėti mažiau. Švietimo išlaidos gali būti kompensuojamos, jei ji atneš jums savo dabartinį darbą, arba jums gali tekti ieškoti išteklių kitur. Jei pereinate į kvalifikuotą prekybą, apsvarstykite visus įrankius, kuriuos galėtumėte įsigyti. Apsvarstykite būsimas perkėlimo išlaidas, jei jūsų karjeros tikslas apima perkėlimą. Kartu su kiekvienu žingsniu išsiaiškinkite išlaidas.
Stebėkite planą
Jūsų veiksmų planas yra darbo dokumentas, kurį galite pritaikyti, jei reikia. Reguliariai peržiūrėkite ir patikrinkite kiekvieną datą ar žingsnį, kaip jūs einate; švęsti savo pasiekimus. Tai gali padėti jums išlaikyti tikslingą ir teigiamą, jei jūsų tikslas yra ilgalaikis. Patikrinkite su kitais dalyviais ir stebėkite savo finansus visą laiką. Laikykite planą lanksčiai, bet laikykitės plano.
