Kaip parašyti mokymo pasiūlymą

Turinys:

Anonim

Norint, kad bet kuris verslas veiktų efektyviai ir efektyviai, reikia nuolatinio darbuotojų mokymo. Įdiegus naują technologiją, pasikeitus įstatymams ir pramonės reglamentams ir aptinkant geresnius metodus, švietimo įstaigos, gamybos įmonės ir mažmeninės prekybos bei paslaugų organizacijos turi sukurti mokymo programas, skirtas šviesti darbuotojus apie tokius klausimus. Parengus tokį mokymą, reikia planuoti ir atkreipti dėmesį į detales. Geras pasiūlymas paaiškina poreikį, apibūdina veiklą ir analizuoja mokymo efektyvumo patikrinimo būdus.

Išnagrinėti mokymo poreikį. Suraskite, kokias pozicijas ir padalinius mokymas paveiks, kodėl darbuotojai naudosis mokymu ir tuo, kaip bendrovė būtų naudinga. Pavyzdžiui, įvairovės mokymas gali leisti organizacijai kreiptis dėl dotacijų arba vykdyti verslą su vyriausybe, kuri kitu atveju nebūtų prieinama.

Nurodykite konkrečius mokymo tikslus. Šie tikslai paaiškina, kaip mokymas paveiks asmenis, grupes ir įmonę kaip visumą. Pavyzdžiui, tikimasi, kad seminaras apie sandorių uždarymą pardavimo skambučiuose padidins pardavimų pelną.

Naršykite įvairias organizacijas ir asmenis, kurie teikia būtiną programą. Klauskite reikalavimų dėl įrangos ir įrenginių, išlaidų, prieinamumo ir nuorodų. Patikrinkite šias nuorodas, kad sužinotumėte, ar koordinatoriai įvykdė ankstesnius klientų lūkesčius.

Jei nesate tikri dėl biudžeto, nurodykite išlaidas. Jei prezentatoriaus programa veikia visą dieną, bet siūlo trumpesnį valandinį tarifą, pateikite abu pasiūlymus, kad skaitytojas pasirinktų. Jūs nenorite, kad jūsų pasiūlymas būtų atmestas tik dėl pernelyg didelių išlaidų.

Nurodykite konkrečią veiklą, kuri bus vykdoma. Paaiškinkite, kiek įmanoma, apie kiekvieną veiksmą, įskaitant erdvės, laiko ir įrangos reikalavimus, taip pat kiek žmonių yra užsiėmę. Veikla gali apimti paskaitas, „Microsoft PowerPoint“ pristatymus, grupinių smegenų šturmo ar QA sesijas.

Paaiškinkite, kaip organizacija vertins mokymo efektyvumą. Pavyzdžiui, kompiuterinio mokymo metu visi darbuotojai po treniruočių gali užpildyti keletą pratimų, naudodamiesi išmokta medžiaga.

Patarimai

  • Atidžiai išnagrinėkite pasiūlymą. Rašybos ir gramatikos klaidos rodo, kad nerimaujama.