Kai kyla klausimas, kas yra atsakingas už bendrovę, atsakymas ne visada aiškus. Iš tiesų įmonėje yra du pagrindiniai vaidmenys: generalinis direktorius, kuris yra atsakingas už sprendimų priėmimą dėl bendrovės veiklos ir valdybos pirmininką, kuris prižiūri ir kartais pažeidžia generalinio direktoriaus sprendimus. Kai kurios įmonės taip pat turi vyriausiąjį veiklos pareigūną, kurio vaidmuo yra kasdienis įmonės valdymas.
Valdybos pirmininkas
Pirmininkas yra bendrovės valdybos vadovas. Šiame vaidmenyje komiteto pirmininko apibrėžimas iš esmės yra asmuo, kuris veikia kaip vyriausiasis akcininkų atstovas ir yra atsakingas už jų interesų palaikymą. Gryniausiu bendrovės principų aiškinimu, bendrovės pelningumas yra vienintelis akcininkų interesas. Praktikoje taip pat galima tikėtis, kad direktorių valdyba turėtų atskirti poreikį kuo greičiau padidinti pelną, ir būtinybę vengti veiksmų, kurie galėtų pakenkti bendrovės ilgalaikiam stabilumui, taigi ir jos gebėjimui ateityje gauti pelną.
Generalinis direktorius
Vykdantysis pareigūnas yra vyriausiasis sprendimų priėmėjas. Daugeliu atvejų tai apima departamentų valdytojų priežiūrą - jų panaikinimą ten, kur generalinis direktorius mano, kad tai reikalinga, o asmeniškai atsako už svarbiausius strateginius sprendimus, pvz., Nustatant ir nukreipiant auditorijas, keičiant rinkodaros strategijas ar net perimant kitas įmones.
Pirmininkas Vs. Vadovas
Galima teigti, kad generalinis direktorius vadovauja įmonei ir paprastai yra laikomas aukščiausiu asmeniu įmonėje. Tačiau ši galia ir statusas kyla iš vadovo vaidmens. Pirmininkas yra pranašesnis už generalinį direktorių. Pirmininkas, kartu su likusia valdyba, taip pat turi teisę atšaukti generalinį direktorių, o ne priimti sprendimą atšaukti generalinį direktorių. Tikslus įmonės vadovo ir pirmininko galios balansas gali skirtis priklausomai nuo įmonės. Pavyzdžiui, kai kuriose įmonėse departamentų vadovai automatiškai yra valdybos nariai; tokiu būdu generalinis direktorius gali daryti tam tikrą įtaką valdybos sudėčiai. Tas pats asmuo gali būti bendrovės pirmininko ir generalinio direktoriaus vaidmuo. Yra tvirtas argumentas, kad tai skatina interesų konfliktą ir riboja atskaitomybę, ypač viešose įmonėse.
„Cheif Operating Officer“
Dauguma kompanijų turi atskirą vadovaujančio pareigūno vaidmenį, kartais vadinamą prezidentu. Šis vaidmuo apima kasdienės bendrovės veiklos kontrolę. Tokiu būdu generalinis direktorius bus paliktas sutelkti dėmesį į „didelį vaizdą“ ir ilgalaikius klausimus.
