Nesvarbu, ar tai vyksta patalpoje, ar išorėje, šilumos įtempis kelia rimtą pavojų darbui. Pasak ligų kontrolės ir prevencijos centrų, šilumos stresas sukelia medicinines problemas, tokias kaip karščio smūgis, šilumos išsekimas, šilumos mėšlungis ir šilumos bėrimas. Jis taip pat gali sukelti su darbu susijusių sužalojimų, kuriuos sukelia riebūs apsauginiai akiniai, prakaituotos delnai, nudegimai dėl atsitiktinio sąlyčio su karštais paviršiais ir galvos svaigimas. Kalifornija buvo pirmoji valstybė, įgyvendinusi taisykles, kad būtų išvengta karščio streso.
Fonas
2006 m. Rugsėjo mėn. Kalifornijos valstijos profesinės saugos ir sveikatos administracija (Cal / OSHA) įgyvendino šilumos ligų prevencijos programą. Iš pradžių buvo nukreipta į žemės ūkio, statybos ir kitas lauko darbo vietas, o taisyklės taikomos ir patalpų darbo vietoms, kuriose gali kilti šilumos poveikis, pvz., Liejyklos, gamyklos, sandėliai be oro kondicionavimo ir komercinės virtuvės. Jie taip pat apima darbuotojus, kurie turi dėvėti apsauginius drabužius ar įrankius, kurie gali padidinti kūno temperatūrą.
Dienos temperatūra Kalifornijoje gali svyruoti nuo daugiau nei 60 laipsnių iki Fahrenheito iki daugiau nei 100 laipsnių, o daugelis senesnių pastatų neturi centrinio oro kondicionavimo. Pavyzdžiui, 2009 m. Karštą vasaros dieną Oaklando viešosios bibliotekos miestas uždarė keturis filialus, nes jie neturėjo oro kondicionavimo ir patalpų temperatūra pasiekė 86 laipsnius.
Kalifornijos reglamentai
Keturi Kalifornijos taisyklių kodekso 8 antraštinės dalies skyriai apima patalpų šilumos poveikio standartus. 3203 skirsnyje reikalaujama, kad darbdaviai imtųsi reikiamų priemonių darbuotojų sveikatai ir saugai apsaugoti, kai darbo vietoje temperatūra viršija 85 laipsnius. 3395 skirsnyje pateikiamos laipsniškos šilumos ligų prevencijos programos įgyvendinimo instrukcijos. 3363 skirsnyje reikalaujama, kad darbuotojai reguliariai tiektų šviežią geriamąjį vandenį, o 3400 skirsnyje reikalaujama medicinos paslaugų ir pirmosios pagalbos darbuotojams, kurie susiduria su pernelyg didele šiluma.
Pagrindiniai programos reikalavimai
„Cal / OSHA“ šilumos ligų prevencijos programa reikalauja, kad darbdaviai imtųsi keturių pagrindinių veiksmų, kad būtų išvengta ligos. Pirma, visi darbuotojai ir vadovai turi mokytis dėl karščio ligos simptomų, gydymo ir prevencijos. Antra, darbdavys turi suteikti pakankamai šviežio geriamojo vandens, kad kiekvienas darbuotojas, kuriam kyla pavojus dėl karščio ligos, kas valandą galėtų gerti vieną ketvirtį vandens. Vadybininkai turi skatinti savo darbuotojus gerti vandenį per dieną, kad būtų išvengta ligų. Trečia, dirbant patalpose, darbuotojams, kurie susiduria su šiluma, turi būti suteikta vėsesnė arba oro kondicionieriška vieta nuo šilumos, kad būtų galima reguliariai pailsėti. Galiausiai darbdaviai turi parengti ir įgyvendinti rašytinius šilumos ligų prevencijos standartus, įskaitant darbų vertinimus, taisomuosius veiksmus ir darbuotojų ryšius.
Papildomi reikalavimai
Darbdaviai turi imtis papildomų priemonių, kad būtų išvengta karščio ligos. Jie turi sudaryti galimybes darbuotojų aklimatizacijai, kuri palaipsniui didina laiką, per kurį darbuotojas gali patirti aukštą temperatūrą. Aklimatizacija gali užtrukti kelias dienas ir gali apimti dažniau poilsio pertraukas arba asmeniui dirbti aukštoje šilumos zonoje tik dalį dienos.
Įmonėms taip pat gali tekti koreguoti darbo grafikus pastatuose, kuriuose nėra oro kondicionavimo, kad darbuotojai dirbtų anksti ryte ar vakare, kai jis yra šaltesnis. Darbdaviai privalo būti pasirengę medicininėms ekstremalioms situacijoms, įskaitant rašytines avarines procedūras ir prieinamus pirmosios pagalbos rinkinius vietoje ir dirbant su skubios medicinos pagalbos paslaugomis.
