Yra senas posakis: „Per daug virėjų sugadina sultinį“. Tai reiškia, kad kai žmonės nesuderinami su projektu - kai visi bando paleisti šou ar priversti savo valią procesui - rezultatas bus prastesnis. Tai vyksta visą laiką darbo vietoje, todėl organizacijos dirba komandos formavimo srityje. Kalbant apie virimus ir sultinius, pats virimas gali būti veiksmingas komandos kūrimo pratimas, kuris sustiprina pagrindinius derybų įgūdžius, lankstumą, prisitaikymą ir net šiek tiek įtikinimą.
Išjungimo pagrindai
Jei pasirenkate „laikui bėgantį“ maistą, kuriame komandos turi paruošti maistą toje pačioje vietoje per tam tikrą laiką, apsvarstykite galimybę išsinuomoti įrangą ir suteikti sudedamąsias dalis, kad kiekvienas dirbtų iš tų pačių medžiagų. Padalinkite darbuotojus į komandas, kuriose dalyvauja vienodas skaičius. Priklausomai nuo jūsų tikslų, galite suskirstyti komandas pagal padalinius arba sumaišyti ir suderinti komandos narius. Nugalėtojų apdovanojimai, pvz., Dovanų kortelės ar net pusę dienos. Paskelbus laimėjusias komandas, paprašykite jų skubiai kalbėti apie tai, kaip jie paruošė savo daiktą ir kaip jie kartu dirbo.
„Chili Cook-Off“
Laikykite čili maistą kaip kompanijos iškylos dalį. Pateikite maisto ruošimo pradžios laiką ir leiskite komandoms keletą valandų sukurti savo šedevrus. Priartėję prie finišo laiko, kiekvienai komandai priskirkite skaičių, kurį jie naudos, kad pažymėtų čili. Atsitiktinai pasirenkate keturis ar penkis čili mylėtojus iš pikniko, kad taptumėte teisėjais. Suteikite teisėjams vandens, sodos ir servetėlės, kad jie galėtų išvalyti savo gomurį tarp degustacijų.
Atostogų kepimas
Žiedas į atostogų dvasią su komandos formavimo atostogų bake-off. Paprašykite dalyvių pasirinkti šventinį komandos pavadinimą, kad būtų galima įvertinti anonimiškumą. Vienintelė taisyklė yra ta, kad komandos turi pristatyti du dešimtis kepinių į biuro atostogų vakarėlį. Nustatykite stalą partijoje, kurioje darbuotojai gali mėginius paimti. Paskirstykite balsavimus - tik vieną darbuotoją! - ir sukurti balsavimo dėžę, kad darbuotojai galėtų balsuoti už savo mėgstamiausius.
„Survivor Cook-Off“
Jei kada nors stebėjote varžybų dalyvius, kurie stengiasi ruošti šou „Survivor“, suprantate, kad nenuostabu, kad jie turi būti kūrybingi su savo patiekalais. Jie taip pat turi dirbti kartu kaip komanda rinkti maistą. „Survivor“ tematikos virimo tikslas - sukurti įdomiausią patiekalą, naudojant keletą ribotų sudedamųjų dalių ir ką jie gali „medžioti“ biure. Darbuotojai medžioja atsakydami į klausimus apie įmonės produktus, paslaugas ar pardavimo politiką. Komandai suteikiamas teisingas atsakymas. Žaisti žaidimą, kol visi klausimai bus atsakyti teisingai, tuomet atėjo laikas ruošti.
