Bendrovės valdymas - tai politika ir procedūros, kurias įmonė vykdo vidaus ir išorės verslo subjektų interesų kontrolei ir apsaugai. Tai dažnai atspindi kiekvienos įmonės verslo politikos gaires ir gaires. Didesnės organizacijos dažnai naudoja įmonės valdymo mechanizmus, kad valdytų savo verslą dėl savo dydžio ir sudėtingumo. Viešai valdomos korporacijos taip pat yra pagrindinės įmonės valdymo mechanizmų naudotojai.
Direktorių taryba
Direktorių valdyba gina bendrovės akcininkų interesus. Akcininkai naudoja valdybą, kad būtų atotrūkis tarp jų ir įmonių savininkų, direktorių ir vadovų. Valdyba dažnai yra atsakinga už įmonės valdymo peržiūrą ir asmenų, kurie nepagerina įmonės bendrųjų finansinių rezultatų, pašalinimą. Akcininkai dažnai renka atskirus valdybos narius bendrovės metiniame akcininkų susirinkime ar konferencijoje. Didelės privačios organizacijos gali naudoti valdybą, tačiau jų įtaka akcininkų nebuvimui gali mažėti.
Auditas
Auditas yra nepriklausoma įmonės verslo ir finansinių operacijų peržiūra. Šie įmonių valdymo mechanizmai užtikrina, kad įmonės ar organizacijos laikosi nacionalinių apskaitos standartų, taisyklių ar kitų išorinių gairių. Akcininkai, investuotojai, bankai ir plačioji visuomenė remiasi šia informacija, kad galėtų objektyviai įvertinti organizaciją. Auditas taip pat gali pagerinti organizacijos padėtį verslo aplinkoje. Kitos įmonės gali būti labiau linkusios dirbti su kompanija, turinčia didelę patirtį operacijose.
Galios pusiausvyra
Galios balansavimas organizacijoje užtikrina, kad nė vienas žmogus negalėtų išnaudoti išteklių. Mokesčių atskyrimas tarp valdybos narių, direktorių, vadovų ir kitų asmenų užtikrina, kad kiekvieno asmens atsakomybė yra gerai pagrįsta organizacijai. Bendrovės valdymas taip pat gali atskirti funkcijų, kurias vienas skyrius ar skyrius atlieka organizacijoje, skaičių. Sukūrus gerai apibrėžtus vaidmenis, organizacija taip pat yra lanksti, užtikrinant, kad veiklos pokyčiai ar nauji nuomos darbai būtų atliekami nepertraukiant dabartinių operacijų.
