Federalinės ir valstybės nedarbo mokesčių sistemos suteikia piniginę naudą kvalifikuotiems bedarbiams. Federalinis nedarbas, arba FUTA, apmokestinamas Federalinio nedarbo mokesčio įstatymu. Valstybinis nedarbo mokesčio įstatymas reglamentuoja valstybinį nedarbą, arba SUTA, mokestį. Dauguma darbdavių privalo sumokėti abu mokesčius. Federalinis tarifas paprastai taikomas visiems darbdaviams, tačiau valstybės tarifai skiriasi pagal darbdavį.
FUTA skaičiavimas
Norint apskaičiuoti FUTA mokestį, jums reikia metinės normos ir apmokestinamojo darbo užmokesčio bazės, kurią galima rasti „Internal Revenue Service Circular E“ darbdavio mokesčių vadove. 2015 m. Darbdaviai moka FUTA mokestį už 6 procentus pirmųjų 7 000 dolerių, mokamų kiekvienam darbuotojui už metus. Galite sumokėti 5,4 proc. Maksimalų kreditą, jei sumokėjote savo valstybinį nedarbo mokestį, ir jei federalinis bedarbio mokestis taikomas tiems patiems SUTA darbo užmokesčiams. Kredito mažinimo valstybėse darbdaviai negali pasinaudoti šiuo didžiausiu atskaitymu. „Kredito mažinimo būklė“ reiškia, kad valstybė skolino lėšas iš federalinės vyriausybės, kad sumokėtų savo nedarbo įsipareigojimus ir nepavyko grąžinti paskolos. Jei turite teisę į maksimalų atskaitymą, FUTA tarifas yra 0,6 proc. Jei darbuotojas per metus užsidirbia ne mažiau kaip 7 000 JAV dolerių, sumokėkite mokestį už bet kokią sumą, kurią ji uždirbo.
Apskaičiuojant SUTA mokestį
Valstybinio nedarbo mokesčio tarifai paprastai yra pagrįsti tuo, kiek laiko darbdavys dirba versle, darbdavių pramonėje ir kiek naudos buvo gautos iš darbdavio sąskaitos. Metinė darbo užmokesčio bazė skiriasi priklausomai nuo valstybės. Pavyzdžiui, 2015 m. Ohajas darbdaviai privalo sumokėti SUTA mokestį 6,5 proc. Iš pirmųjų 9 000 dolerių, mokamų kiekvienam darbuotojui. Statybų sektoriaus darbdaviai paprastai yra aukštesni nei ne statybiniai darbdaviai, ir kuo daugiau naudos darbdavys moka buvusiems darbuotojams, tuo didesnė jos kaina. Valstybinė nedarbo agentūra paprastai praneša darbdaviams apie jų specifinį kursą ateinantiems metams.
Apmokestinamojo darbo užmokesčio nustatymas
Kai kurie darbo užmokestis neapmokestinami FUTA ir SUTA mokesčiais. Pavyzdžiui, FUTA mokesčiu neapmokestinama kilometražo kompensacija ir dauguma pagal kavinės planą siūlomų pašalinių išmokų. Todėl apskaičiuojant federalinio nedarbo mokestį darbuotojams, turintiems šių tipų darbo užmokesčius, šių sumų neturėtumėte įtraukti į 7 000 JAV dolerių bazės bazę. IRS „Circular E“ ir 15-A leidinys pateikia išsamią informaciją apie tai, kas yra apmokestinamasis atlyginimas federalinio nedarbo mokesčio tikslais. Pasikonsultuokite su valstybine nedarbo agentūra, kad sužinotumėte, kurie darbo užmokesčiai laikomi apmokestinamais už valstybės nedarbo mokesčius.
Federalinės nedarbo mokesčių nuostatos
Jei perkate verslą iš kito darbdavio, galite nustatyti, kokią sumą buvęs darbdavys sumokėjo darbuotojams, kurie dabar dirba už jus, nustatydami savo FUTA apmokestinamojo darbo užmokesčio bazę. Be to, jei valstybė išskiria tam tikrą atlyginimą iš SUTA mokesčio, pvz., Konkrečių pašalinių išmokų ir ligos išmokos, jums gali tekti mokėti daugiau kaip 0,6 proc. Jei šios aplinkybės jums tinka, žr.
Nedarbo mokesčių mokėjimas ir ataskaitų teikimas
Paprastai FUTA mokestinė prievolė, viršijanti 500 JAV dolerių, turėtų būti mokama kas ketvirtį IRS. Į kitą ketvirtį galite perkelti 500 ar mažiau dolerių sumas ir užstatyti, kai likutis viršija 500 JAV dolerių. Darbdaviai privalo kasmet pranešti apie savo FUTA mokestinę prievolę 940 formoje. E skiltyje pateikiamos išsamios federalinio nedarbo mokesčio mokėjimo ir ataskaitų pateikimo instrukcijos. Vadovaukitės valstybinės bedarbystės agentūros nuostatomis, susijusiomis su mokėjimu ir ataskaitų teikimu.
