Profesinės sąjungos atstovauja derybinių vienetų darbuotojams, kad galėtų derėtis dėl geresnių darbo sąlygų, procedūrų ir paskatų, kurios gali būti naudingos tiek darbuotojams, tiek įmonei. Profesinės sąjungos paprastai grupuoja darbuotojus, turinčius panašias darbo funkcijas toje pačioje derybų dalyje. Tai sukuria derybinę galią, kurią Sąjunga naudoja deryboms dėl kompensacijos ir naudos visame sektoriuje.
Derybiniai vienetai
Derybinis vienetas reikalauja mažiausiai dviejų žmonių. Federalinių darbo santykių tarnyba reguliuoja ir nustato derybų vienetų standartus; ji patvirtina derybinius vienetus ir nustato, kurios grupės atitinka derybų vienetą. Ta pati sąjunga gali atstovauti žmonėms, priklausantiems skirtingoms įmonėms. Pavyzdžiui, sunkvežimių vairuotojai paprastai priklauso „Teamsters“ sąjungai, nors individualūs sunkvežimių vairuotojai dirba skirtingose įmonėse. Taip pat įprasta, kad daugiau nei viena sąjunga atstovauja tos pačios įmonės darbuotojams. Pavyzdžiui, viešbutyje gali būti viena sąjunga, atstovaujanti namų šeimininkus ir kitą sąjungą, atstovaujančią banketų serveriams.
Apribojimai
Pagal darbuotojų pareigas yra tam tikrų rūšių darbuotojų, kurie tampa derybinių vienetų nariais. Pavyzdžiui, priežiūros institucijos, konfidencialūs darbuotojai ir nacionalinis saugumo personalas paprastai negali sudaryti kolektyvinių derybų. Be to, dauguma profesinių sąjungų reikalauja, kad nariai sumokėtų mėnesinius ar metinius mokesčius, kad padėtų kolektyvinėms deryboms.
Tikslas
Derybinių vienetų darbuotojams sąjunga yra priemonė, leidžianti darbuotojams išreikšti poreikius ir sąžiningumo klausimus, susijusius su jų įdarbinimu, paprastai būdinga tam tikrų darbo vietų pareigoms. Per profesinę sąjungą darbdavys gali organizuotai išgirsti darbuotojų poreikius ir rūpesčius, kaip derybų dėl sutarties dalį. Tuomet darbdavys ir sąjunga gali kartu išnagrinėti bet kokių pokyčių įgyvendinimo privalumus ir išlaidas. Derybų padaliniai taip pat apsaugo darbuotojus nuo galimų darbdavių piktnaudžiavimo, padengdami narius pagal susitarimus. Darbdaviai taip pat gali naudoti profesines sąjungas, kad padėtų kontroliuoti tam tikrus klausimus, kol jie taps žalingi bendrovei.
Derybų vienetų tipai
Yra du pagrindiniai derybų vienetų tipai. Pirmasis yra amatų vienetas, dar žinomas kaip įtrauki ar horizontali sąjunga, kurią sudaro žmonės, kurie dalijasi amatais. Pavyzdžiui, amatų vienetas apimtų slaugytojus, inžinierius ir mokytojus. Antrasis, vertikalus arba sieninis – sienos elementas, susideda iš gamybos ir priežiūros sričių darbuotojų.
