Darbuotojų vertinimas gali būti įvairių formų, ir jie niekada nebus vienkartiniai. Dėl šios priežasties svarbu sukurti tam tikrus vertinimo tipus, kuriuos būtų galima naudoti kaip reikia. Daugybė situacijų gali pasirodyti kasdien ir dažnai apima darbuotojų veiksmų stebėjimą, pokalbius, tikslų pasiekimą ir iškilusias aplinkybes darbo vietoje. Šios formos ar įrankiai, kurie bus naudojami bet kuriuo atveju, bus naudingi, kai tokios galimybės bus pateiktos.
Naudokite „Word“ dokumentą arba „Excel“ lapą, norėdami sukurti kontrolinį sąrašą, naudojamą stebėjimo sąlygomis. Pagalvokite apie tai, ką galite stebėti kasdien, kad tai būtų naudinga vertinant darbuotoją. Tokie atvejai galėtų apimti anekdotinę informaciją, pvz., Sąveiką su kitais, iniciatyvą, norą, entuziazmą, motyvaciją, laiko naudojimą, užduoties atlikimą ir pan. Plėtoti keletą sričių ir suteikti kiekvienai sričiai ką nors patikrinti, pvz. sritis, kurioje gali būti komentarų.
Įvertinkite bendravimą su kitais ir vadovais, naudodamiesi rubrika. Naudokite „Word“ dokumentą arba „Excel“ lapą tam, kad sukurtumėte konkrečius ir aprašomuosius kriterijus visoms tarpasmeninio bendravimo sritims, įskaitant ir atitinkamų grįžtamąjį ryšį kitiems, susilaikant nuo netinkamos kalbos, naudojant tinkamus kalbos protokolus, kurie atviri ir tolesni ryšiai ir tt Įvertinkite šias sritis nuo 1 iki 5 sugalvoti sumą.
Nustatykite bendrą sumą šiose srityse: viršija lūkesčius, atitinka lūkesčius, pakankamą pažangą ir mažesnį lūkesčių.
Sukurkite darbuotojams tikslų sąrašą, kad jis galėtų užpildyti prieš vertinimą, pageidautina metų pradžioje, leisdamas metams nuo darbuotojo suteikti pakankamai laiko bandyti pasiekti tikslą. Tai taip pat suteikia darbdaviui laiko įvertinti tokią pažangą. Laikykite paprastą formą. Sutelkite dėmesį į du ar tris tikslus, kurių darbuotojas gali imtis.
Sukurkite darbuotojams sertifikatą, kuriam bus atlyginta, kai jie susiduria su sudėtingomis aplinkybėmis darbo vietoje. Tokio tipo vertinimas padeda motyvuoti ir paskatinti tolesnį teigiamą veiksmą, tuo pat metu suteikiant galimybes pripažinti ir teigiamai sustiprinti.
Elementai, kurių jums reikės
-
PC arba „Mac“
-
„Word“ arba „Excel“
