Darbas iš esmės yra užduočių derinys, kurį asmuo turi atlikti. Paprastai jis naudojamas užimtumo nustatyme; tačiau šis terminas gali būti vartojamas kituose nustatymuose, pvz., mokyklose, namų aplinkoje ir savanorių organizacijose. Todėl žmogus gali neturėti darbo aprašymo įvairiuose nustatymuose. Kita vertus, įdarbinimas apima sutartį tarp darbdavio ir darbuotojo, kuris taip pat apima abiejų šalių užduotis ir atsakomybę.
Darbo užduotys
Asmens darbas apima jo darbo aprašymą, taip pat jo kasdienius ar periodinius darbus. Nereikalaujama, kad asmuo būtų įdarbintas, kad galėtų atlikti darbo užduotis, nors dauguma darbuotojų turi atlikti savo paslaugas pagal jų darbo aprašymą ir užduotis. Kita vertus, savanoriai, studentai, verslo savininkai ir kitos žmonių kategorijos gali atlikti darbo užduotis be įdarbinimo.
Darbo sutartis
Įdarbinimo apimtis apima rašytinę ar žodinę sutartį tarp darbdavio ir darbuotojo, pagal kurį darbuotojas privalo atlikti tam tikras paslaugas darbdaviui; šiuo atveju darbuotojas gauna mokestį už atliktas paslaugas, kurios gali apimti bazinį atlyginimą arba valandinį atlyginimą. Pagal darbo sutartį darbuotojas paprastai turi dirbti tam tikrose vietose ir atlikti darbą pagal darbo aprašymą. Be to, pagal darbo sutartį dirbantys asmenys privalo tam tikrą laiką skirti nuolatiniam darbui.
Užimtumas
Tiek darbas, tiek užimtumas gali būti naudojami kartu su profesija. Profesija iš esmės yra asmens būdas užsidirbti pragyvenimo šaltinio ir apima įvairias profesijas; jis gali apimti samdomus asmenis arba savarankiškai dirbančius asmenis, arba jis gali būti susijęs su asmens verslo įmone. Pavyzdžiui, asmuo gali turėti mokytojo profesiją ir būti įdarbintas mokyklos rajone, o individualus savininkas gali turėti advokato profesiją. Kiekviena profesija apima įvairias darbo užduotis, tačiau vienas asmuo gali dirbti sau, o kitas asmuo teikia paslaugas darbdaviui.
All-Purpose
Yra keletas esminių skirtumų tarp terminų „darbas“ ir „užimtumas“. Tačiau daugelis žmonių tuo pačiu metu vartoja terminus. Pavyzdžiui, jei asmuo dirba kaip įmonės darbuotojas, jis gali kreiptis į savo darbą su įmone kaip savo darbą.
