Kompensacija
Darbo saugos ir sveikatos administracija (OSHA) yra federalinė agentūra, atsakinga už darbo saugos taisykles ir gaires. Dauguma valstybių taip pat turi vietinį OSHA skyrių, kuris nustato vietines taisykles ir jas įgyvendina taikydamas baudas ir baudas pažeidėjams. Valstybės reglamentai, nebent yra ...
Darbdaviai naudojasi patikrinimais, kai jie domisi būsimo darbuotojo samdymu. Nors eismo citatos neturėtų būti taikomos daugeliui pareiškėjų, jos vis tiek pasirodys visuose įmonių patikrinimuose.
Jungtinių Amerikos Valstijų Kongresas sukūrė Darbo saugos ir sveikatos administraciją (OSHA), kurią 1970 m. Prezidentas Richardas Nixonas pasirašė kaip Darbo departamento agentūrą. OSHA misija yra užkirsti kelią su darbu susijusiems sužalojimams, ligoms ir mirties atvejams, užtikrinant darbo vietas ...
Pavojingos atliekos kelia pavojų aplinkai ir kelia pavojų žmonėms ir laukinei gamtai. Kai kurie teršalai, pvz., Gyvsidabris, gali kauptis žmogaus ir gyvūnų audiniuose, taip padidinant jų poveikį. Pavojingas atliekas daugiausia gamina pramonė ir įmonės. Nors taisyklės egzistuoja, užteršimas vis dar ...
Chirurginiai technologai atlieka svarbų vaidmenį pacientų saugos operacinėse patalpose. Jie tiesiogiai dirba su pacientais ir kitais chirurgijos komandos nariais. Chirurginių technologų veiksmai vadovaujasi profesijai parengtu etikos kodeksu. Etikos kodeksas yra 10 pozicijų pareiškimų rinkinys. Kiekvienas ...
Billboard taisyklės yra kontroliuojamos vietos lygmeniu, valstybių ir įvairių savivaldybių. 1965 m. Greitkelių gražinimo aktas nurodė kai kuriuos neapibrėžtus ženklų apribojimus per 660 pėdų nuo greitkelio. Tačiau tam tikros vietos zonavimo taisyklės nurodo faktinius skelbimų lentų reikalavimus. Taigi, nėra ...
Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija neturi nustatyto reikalavimo, apribojančio svorio dydį, kurį asmuo gali reikalauti pakelti savo darbą. Jie turi gaires, kuriose nurodomos bendrosios darbo vietų gairės, ir tikisi, kad darbdaviai nustatys darbuotojams saugaus kėlimo ribas. OSHA ...
Sveikatos draudimo perkeliamumo ir atskaitomybės įstatymas (HIPAA) yra susijęs su individualiais ir darbdavių sveikatos planais. Kai kuriose įstatymo nuostatose darbdaviams taikomi apribojimai, pvz., Sveikatos draudimo įmokų nepagrįsti sveikatos klausimais arba bausti darbuotojus už esamas sąlygas. Įstatymas garantuoja ...
Singapūras yra žinomas dėl savo klestinčios verslo ekonomikos. Pagal Pasaulio konkurencingumo fondo pasaulinės konkurencingumo ataskaitą Singapūras yra konkurencingiausia ekonomika Azijoje, trečioji pasaulyje ir tik Šveicarijoje bei Jungtinėse Valstijose. Pasak Pasaulio banko, Singapūras yra paprasčiausia pasaulyje vieta ...
Darbo užmokesčio skalės tradiciškai buvo apibrėžtos kvalifikacijomis, patirtimi ir žiniomis, reikalingomis tam tikrame lygmenyje atlikti pareigas. Kitaip tariant, darbo užmokestis orientuotas į darbą, o ne į asmenį. Įgūdžiai pagrįstas atlyginimas, taip pat vadinamas žiniomis pagrįstu darbo užmokesčiu, yra orientuotas į asmenį. Darbuotojai kompensuojami už kiekvieną naują ...
Pasak Amerikos medicinos asociacijos, netinkamo elgesio draudimas, dar vadinamas profesinės atsakomybės draudimu, yra pagrindinis gydytojų ir chirurgų rūpestis. Gydytojai turi remtis sprendimu, kiek draudimo apimtis turi kelis veiksnius, įskaitant praktikos tipą ir individualią valstybės teisę. A ...
Įmonės, svarsto lanksčius tvarkaraščius, pvz., Suspausto darbo savaites, prieš įgyvendindamos naują politiką turėtų atsižvelgti į visus privalumus ir trūkumus. Nors yra trumpesnių darbo savaičių privalumų, patirtis parodė ir daugybę trūkumų. Supratimas ir pasirengimas šioms problemoms leidžia kiekvienam ...
JAV aplinkos apsaugos agentūra (EPA) turi pavojingų atliekų būgnų laikymo standartus. Šie standartai yra Įstatymo dėl išteklių išsaugojimo ir atkūrimo įstatymo (RCRA) dalis, reglamentuojanti pavojingų atliekų apdorojimo, saugojimo ir šalinimo įrenginius. Tinkamas pavojingų atliekų būgno saugojimas yra svarbus, vientisas ...
Sustiprintas darbo grafikas leidžia darbuotojui kas savaitę dirbti mažiau nei penkias darbo dienas. Pavyzdžiui, darbuotojas gali dirbti keturias 10 valandų dienas ir turėti tris dienas. Kitas galimas variantas yra 80 valandų per devynias dienas ir likusi dviejų savaičių trukmė. Šie tvarkaraščiai ...
Federalinė darbo teisė reikalauja, kad darbdaviai tiksliai registruotų darbuotojo darbo valandas. Darbuotojams sekant savo darbo laiką su laiko kortele, naudojant laikrodį arba rankiniu būdu parašytą dokumentą, reikalaujama, kad darbdavys laikytųsi tam tikrų taisyklių, nustatytų „Fair Labour Standards Act“ (FLSA) įstatyme.
Gruzijos vartotojų apsaugai Gruzijos generalinė asamblėja sukūrė valdybą, kurią sudarė 15 narių, atstovaujančių vartotojams ir statybos pramonei. Nuo 2008 m. Liepos 1 d. Valstybinė gyvenamųjų ir generalinių rangovų licencijavimo taryba nustatė gyvenamųjų ir ...
Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija administruoja darbo įstatymus, susijusius su darbuotojų pertraukomis ar maitinimo laikotarpiais. Net federalinė vyriausybė nereikalauja, kad darbdaviai darbuotojams suteiktų pertraukas. Vietoj to, valstybės administruoja įstatymus pietų ir poilsio pertraukoms. OSHA rekomenduoja, kad darbdaviai ...
Rangovai reguliariai atlieka aukšto dolerio vertę ir stengiasi suteikti klientui piniginį patikinimą, kad darbas bus vykdomas taip, kaip aprašyta, rangovas perka laidavimo laidą. Įvairių rūšių obligacijos apsaugo klientą nuo skirtingų tipų įsipareigojimų. Kai kurios valstybės nustato papildomą ryšį ...
Kalifornijos įstatymai leidžia tiek motinoms, tiek tėvams mokėti šeimos atostogas (PFL), kad galėtų susieti su naujagimiu arba naujai pastatytu vaiku ar įvaikintu vaiku. Tėvai turi teisę gauti iki šešių savaičių apmokamų atostogų pagal valstybės teisę.
Gelbėtojas įsipareigoja įforminti užstatą laidavimo obligacijos ar laidavimo forma asmenims, kurie yra įkalinti. Tai pelninga karjera ir gali apimti ilgas valandas ir darbą savaitgaliais. Idaho valstija, kaip ir kiekviena valstybė, turi pagrindinį reikalavimų sąrašą asmeniui, norinčiam tapti užstatų šalininku. ...
Atlyginimai paprastai mokami už kiekvieną darbo užmokesčio datą, todėl paprastai jiems nereikia naudoti laiko. Norėdami stebėti valandinį darbuotojų laiką, darbdaviai dažnai naudoja laiką. Federalinis darbo standartų įstatymas (FLSA) nustato federalinius darbo užmokesčio įstatymus, įskaitant laiko saugojimą. Kai kurios valstybės ...
Pagal Kentukio įstatymą nepilnamečiai nuo 14 iki 17 metų gali dirbti ribotas valandas. Įstatymas nustato šiek tiek skirtingas gaires vasarą ir mokslo metus, o kai kuriais atvejais reikalaujama raštiško tėvų ar teisėtų globėjų, taip pat mokyklų vadovų leidimo. Be to, ** Kentukio vaikų darbo teisė ** ...
OSHA nurodo neatitinkančius darbdavius, turinčius septynis pažeidimų tipus, kurių visos, išskyrus vieną, turi didelę piniginę baudą.
Pagal „First Research“, rinkos analizės įmonę, Jungtinėse Amerikos Valstijose yra 80 000 grožio salonų, gaunančių apie 16 mlrd. Pirmojo tyrimo svetainėje teigiama, kad vidutinis salonas dirba 10 žmonių. Salonus reguliuoja atskiros valstybės, kuriose jie yra.
Mičiganas apriboja nepilnamečių darbo valandas ir tipus, nustatydamas minimalų 14 metų amžių dirbti daugumoje darbo vietų valstybėje. Mičigano darbo departamentas prižiūri ir patraukia baudžiamojon atsakomybėn už jaunimo užimtumo įstatymo pažeidimus. Jei nuteisti asmenys, pažeidėjai gali užimti metus kalėjime arba mokėti 500 dolerių baudą už kiekvieną įvykį.
