Valdymas

Bendrovės valdymas apima politiką, iniciatyvas ir praktiką, kurią įmonė naudoja savo verslo tikslams pasiekti ir infrastruktūros plėtrai. Bendrovės valdymo funkcijos pradedamos nuo korporacijos akcininkų ir perduodamos išrinktai valdybai, kuri yra atsakinga už ...

Bendrovės valdymas tradiciškai buvo būdas, kuriuo korporacija saugo akcininkų ir kitų finansininkų interesus. Tačiau, atkreipiant dėmesį į įmonių socialinę atsakomybę 21-ajame amžiuje, pasikeitė įmonių valdymo apibrėžtis. Daugiau dėmesio skiriama balansavimui ...

Bendrovės valdymas apima visus metodus, kuriuos korporacija naudoja savo investicijoms apsaugoti ir finansuotojų interesams. Tai apima išsamų įmonės infrastruktūros apibrėžimą, kaip jis nukreipiamas nuo vykdomojo lygio iki pradinio lygio darbuotojų. Neatitikties rizika ...

Interviuodami žmogiškųjų išteklių specialistą, atkreipkite dėmesį, kad jie jau žino, kokių atsakymų darbdavys ieško. Žmogiškųjų išteklių specialistai turi patirties rengiant standartinius interviu klausimus ir gerai suvokia, kas yra „teisingi“ atsakymai į tipiškus klausimus. Jei norite išvengti pat ...

Specialūs ryšiai tarp cheminių priklausomybės konsultantų ir jų klientų reikalauja, kad jokiam netinkamam ar netinkamam elgesiui nebūtų padaryta žala šiai profesinei obligacijai. Kalifornijos alkoholio ir narkotikų konsultantų sertifikavimo valdyba (CAADAC) reikalauja, kad registruotojai ir sertifikuotojai pasirašytų savo kodeksą.

Vienas iš svarbiausių jūsų vadovų pareigų yra užtikrinti, kad jūsų verslas pagerėtų, kad klientai galėtų geriau aptarnauti ir teikti paramą. Kadangi darbuotojai yra neatskiriama verslo veiklos dalis, galite sukurti nuolatinio tobulinimo sistemą nuo jų; kaip papildomą naudą, galite padėti ...

Korekciniai pareigūnai dažnai sulaukia karo tarp etinių klausimų ir subkultūros, kuri iš tikrųjų lemia pareigūno elgesį. Subkultūra gali sukelti abejotiną pareigūnų praktiką.

Darbuotojų pirkimo sutartis arba darbuotojo pirkimo programa leidžia organizacijos darbuotojui pirkti produktus su nuolaida. Darbdavys dažnai gauna nuolaidą nuo mažmeninės kainos, kai jis perka darbo atsargas, nes darbdavys vienu metu perka didelį kiekį produktų. Darbuotojas ...

Nuo 2010 m. Vasaros CNNMoney žurnalistas Chrisas Isidoras pranešė, kad nuo recesijos pradžios 2007 m. Buvo prarasta beveik 8 milijonai amerikiečių darbo vietų. Nėra jokių abejonių, kad įmonės jaučia sumažinimo poveikį, o žmogiškųjų išteklių skyriai susiduria su unikaliomis problemomis sprendžiant darbo jėgos. ...

Iš išorės vertinimo procesas gali atrodyti ne daugiau kaip rezultatas, bet vertintojui procesas yra daug sudėtingesnis. Visi vertinimai gali būti suskirstyti į dvi rūšis: apibendrinantį ir formuojamąjį. Formatyviniai vertinimai yra vertinimai, kurie vyksta pamokų metu, o apibendrinantys vertinimai ...

Veiklos apžvalgos arba darbuotojų vertinimai matuoja darbuotojų darbo rezultatus. Nė vienas įstatymas nereikalauja, kad įmonės atliktų darbo peržiūrą, bet įmonės, kurios gali geriau suprasti savo darbuotojus. Informaciją, gautą atlikus veiklos apžvalgas, galima naudoti norint nustatyti iškėlimus, paveldėjimo planus ir ...

Paprastai kompetencija yra kažkas, ką asmuo ar organizacija yra kompetentingi atlikti. Kompetencijos yra natūralių talentų ir praktikuojamų įgūdžių mišinys, jie gali atskirti asmenis ir organizacijas nuo kitų rinkoje esančių specialistų tam tikroje srityje ar veikloje. Yra didelių ...

Kasdienėje veikloje vadovybės įsipareigojimų ir atsakomybės derinimas su darbuotojų teisėmis gali būti sudėtingas pasiūlymas. Dvi dažniausiai praneštos konfliktų sritys yra susijusios su darbuotojų religinėmis ir kultūrinėmis teisėmis. Amerikoje įvairiose darbo vietose šių konfliktų potencialas yra puikus. ...

Daugeliui įmonių globalizacija yra Jungtinių Valstijų laisvosios rinkos sistema, taikoma visam pasauliui. Informacinės technologijos ir spartesni platinimo metodai pasaulio prekybą tapo lengviau nei bet kada. Šis laisvesnis prekybos srautas turėjo daug privalumų ir trūkumų, ypač įmonių žmogiškųjų išteklių funkcijai. ...

Projekto chartija yra pirmasis žingsnis organizuojant didesnės operacijos atsakomybę. Tai apima jūsų vizijos, projekto organizavimo, įgyvendinimo plano ir rizikos bei susirūpinimą keliančių klausimų sąrašą, kaip nurodyta Method123.com. Tai taip pat yra priemonė daugelio žmonių veiksmams nukreipti; tačiau ...

Aplinkos keliami pavojai darbo vietoje gali svyruoti nuo tokio paprastumo, kaip valymo priemonės, kurios nėra tinkamai saugomos iki netinkamo kūno skysčių tvarkymo. Pavojus aplinkai yra bet koks pavojus, kuris kelia pavojų aplinkai. Šie pavojai būna įvairių formų ir dažnai pastebimi iki ...

Konkrečių lėšų rinkimo ar labdaros sėkmė labai priklauso nuo lėšų rinkimo kėdės kokybės. Pirmininkas organizuoja lėšų rinkimą, priima galutinius sprendimus dėl įvykio ir prižiūri visus projekto aspektus apskritai. Gera lėšų rinkimo kėdė turės patirties įvairiose srityse ir a.

Integruota kenkėjų kontrolė (IPM) yra kenkėjų kontrolės sistema, integruojanti įvairius kenkėjų kontrolės būdus, nenaudojant tik pesticidų. Kai kurie IPM metodai yra manipuliavimas buveinėmis, biologinė kontrolė, atsparių veislių naudojimas ir reguliarios kultūros praktikos keitimas. Nors kai kurie ...

Nesvarbu, ar tai yra tradicinis leidykla, universiteto spauda ar ebook platintojas, leidybos įmonės struktūra iš esmės yra tokia pati. Tačiau rankraščio iš koncepcijos į gamybą priėmimas yra arba kelių departamentų užduotis, arba vieno asmens darbas, priklausomai nuo ...

Darbo vietos lyderystė yra neatsiejama nuo sklandaus verslo veiklos. Šis įgūdis suteikia darbuotojui didesnę galimybę eiti savo organizacijoje. Lyderystės vertinimo priemonės padeda atpažinti šį bruožą asmenims, nustatant jų vaidmenį ir kur jie geriausiai tinka įmonės ...

5S procesas vykdo protingą požiūrį į švarios darbo vietos išlaikymą. Nors 5S elementai techniškai yra liesos gamybos strategijos dalis, jie rūšiuoti, ištiesinti, blizgesį, standartizuoti ir palaikyti - naudingi visų dydžių ir pramonės įmonėms. Geras būdas galvoti apie 5S procesą nėra toks ...

Projekto valdymo priemonės, pvz., PERT diagrama, gali pagerinti komandos galimybes, teikdamos gaires, kuriose gali trūkti įgimtų žinių ar metų patirties.

Žmonės, organizuojantys asmenybes, dažnai yra žinomi kaip išsamūs į darbo rinką. Labai organizuoti, į žmones orientuoti žmonės linkę geriau sekti pozicijose, kurioms reikia aukšto lygio organizavimo ir išsamios orientacijos į sėkmę. Žmonės, neturintys šio įgūdžių rinkinio, greičiausiai sudegins ...

Projekto vadovas prižiūri kiekvieną projekto aspektą, nuo medžiagų pasirinkimo iki darbuotojų paskyrimo prie konkrečių užduočių. Projekto vadovas turi būti gerai apvalus, kvalifikuotas tiek vadovaujant komandai, tiek techniniams ir žmogiškiesiems santykiams. Kadangi darbo užduotys yra tokios plačios ir tokios įvairios, projektų vadovai turi ...

Sauga yra svarbus prioritetas tokiose pramonės šakose kaip sandėliavimas, maitinimas, švietimas, transportas, pavojingų medžiagų tvarkymas, sveikatos priežiūra, surinkimas ir statyba. Įtraukite pramoginę alternatyvą standartiniams saugos mokymo vaizdo įrašams, kuriuose dalyvauja bendradarbių grupės, derinančios pastangas pasiekti saugų ir ...