Kompensacija
Kieta kepurė apsaugo asmenį nuo galvos traumų, nukreipdama krintančius daiktus. Bet kuriai vietai, kur daiktai gali nukristi iš viršaus, reikia naudoti apsauginę skrybėlę pagal Darbo saugos ir sveikatos administraciją (OSHA). Be plaukiojančių objektų apsaugos, kai kurios kepurės apsaugo darbuotojus nuo elektros smūgio. ...
Federalinis įstatymas neleidžia valstybėms pasiūlyti bedarbio pašalpų ieškovams, kurie yra bedarbiai dėl savo kaltės. Šiaurės Karolina, tai apima ieškovus, kurie buvo atleisti už savo buvusius darbdavius. Įrodinėjimo našta tenka buvusiam darbdaviui, taigi, jei valstybės užimtumo apsaugos komisija ...
Vienas iš svarbiausių darbo aspektų daugumai darbuotojų yra darbo užmokestis. Darbo užmokestis leidžia darbuotojams užsidirbti iš savo darbo. Jie taip pat skatina būti produktyviais ir ištikimais darbdaviui. Platesne prasme darbo užmokesčio darbuotojai uždirba ekonomiką.
Jei ką tik gavote darbo pasiūlymą, greičiausiai džiaugiamės, kad galite pradėti naują darbą. Tačiau, jei ką tik gavote neapibrėžtą darbo pasiūlymą, dar vadinamą sąlyginiu darbo pasiūlymu, gali būti per anksti pradėti šventę. Kaip rodo pavadinimas, tokie darbo pasiūlymai priklauso nuo tam tikrų kriterijų ...
Nepriklausomų sutartininkų, o ne nuolatinių darbuotojų, naudojimas tampa vis populiaresnis. Darbo statistikos biuro duomenimis, 2005 m. Dirbo apie 1,2 mln. Laikinųjų darbuotojų. Yra daug privalumų, kad įmonėje būtų naudojamasi sutartiniais darbais, tačiau jis taip pat turi trūkumų.
Medicinos sekretorius atlieka svarbų vaidmenį gydytojo kabinete, nes paciento gydymui labai svarbu, kad klausymasis, rašyba ir rašymas būtų labai tikslūs. Medicinos sekretorius yra atsakingas už gydytojo žodinio ar rašytinio žodžio perkėlimą į spausdintinę medicininę bylą. Šis tipas ...
Darbo užmokesčio teisingumo ar sąžiningumo koncepcija vyksta tiek, kiek žmonės dirbo už darbo užmokestį. Biblija darbdaviams sako, kad „darbininkas yra vertas jo atlygio“ (1 Timotiejui 5: 8). Paprasčiausia forma, kai mokama nuosavybė, yra vienodas darbo užmokestis už vienodą darbą. Tai reiškia, kad tą patį darbą moka tie patys darbuotojai, ...
Pagal darbo statistikos biuro „Profesinės perspektyvos ketvirtį“ darbuotojai, turintys bakalauro laipsnį, daugiau nei milijoną dolerių gaus daugiau nei tie, kurie turi vidurinės mokyklos diplomą. Tačiau tai nereiškia, kad tie, kurie neturi laipsnio, neranda didelių mokėjimų ...
Federalinis nedarbo mokesčio įstatymas leidžia Vidaus pajamų tarnybai rinkti nedarbo mokesčius ar draudimą. Valstybinis nedarbo mokesčio įstatymas įpareigoja atitinkamą valstybinę agentūrą rinkti valstybinį nedarbo draudimą. Daugeliu atvejų darbdavys neturėtų atsisakyti nedarbo draudimo iš darbuotojų ...
Paprasti, trumpi ar atsargūs atsakymai nebūtinai yra veiksmingi, kai apklausiate darbą. Jūs turite atsakyti į įdarbintojo klausimus sąžiningai, patyrę ir įsitikinę. Parduodate jam, kodėl esate geriausias kandidatas į šią poziciją. Jei jūsų atsakymai yra silpni ir neįtikinami, tikriausiai rasite ...
Kiekvienas darbo ieškantis asmuo susiduria su sunkiais klausimais dėl paraiškų ir pokalbių metu, tačiau nedaug atsakymų turi būti subalansuotai subalansuoti kaip atsakymas į atlyginimo reikalavimų klausimą. Tai taip pat dviašmenis kardas: paprašykite per daug, ir jūs galite išsimokėti iš rinkos ir įvardinti per mažą skaičių ...
Premija ir darbo užmokesčio padidėjimas yra padidėjęs darbuotojo atlyginimas. Skirtumas tarp jų yra tas, kad premija yra vienkartinis mokestis, o darbo užmokesčio padidėjimas yra nuolatinis kompensacijos pakeitimas, todėl darbuotojo kišenėje kiekvieną darbo dieną mokama daugiau pinigų už visą jo darbo laiką.
Priklausomai nuo darbų rūšies, galite gauti valandinį atlyginimą, atlyginimą arba mokėti už užduotį. Taip pat yra kompensacijos forma, vadinama „stipendija“, kuri yra mažiau paplitusi nei valandinis ar darbo užmokestis, nes stipendijos mokamos tik pasirinktose situacijose. Stipendija yra kompensacijos rūšis, panaši į a.
Ne visos darbo vietos gali būti atliekamos namuose, ir dauguma verslininkų šiandien tai žino. Štai kodėl užsakomoji paslauga tapo tokia populiari. Tai leidžia dirbti su įmone, naudojant išorinius darbo šaltinius. Nors kai kurie žmonės mano, kad tai protingas verslas, tarptautinis užsakomųjų paslaugų teikimas sukėlė nesutarimų.
Žmogaus istorijoje nuolat vyksta judėjimas pradėti naują gyvenimą naujame regione, naujame žemyne ar naujame žemyne. Nuo žmogaus imigracijos iš Afrikos prieš 80 000 metų į vykstančią migraciją žmonija pastaruoju metu matė daugiau nei keturis milijonus migrantų ir pabėgėlių į Ameriką.
Žmonės su negalia ir norintys pasiekti ekonominį savarankiškumą gali apsvarstyti savarankišką darbą. Savarankiško darbo privalumai yra daug, o internete ir namuose dirbančių laisvai samdomų vertėjų darbas yra geresnis nei anksčiau.
Maisto ir gėrimų vadovai prižiūri restoranus ir barus visoje JAV. JAV darbo statistikos biuro duomenimis, 2008 m. Maisto ir gėrimų gamybos įmonių vadovais dirbo 338 700 asmenų. Tikimasi, kad iki 2018 m. Šis skaičius išaugs iki maždaug 356 700.
Organizacijos kuria atlyginimo struktūras, kad išliktų konkurencingos, valdytų išlaidas ir atlygintų darbuotojams sąžiningai. Atlyginimų struktūros gali būti kelios pakopos ir mokėti klases, arba jos gali būti gana paprastos. Kiekviena organizacija kuria savo darbuotojų apmokėjimo sistemą, tačiau egzistuoja keletas skirtingų tipų. Trys ...
Atestuotų sukčiavimo ekspertų asociacijos 2014 m. Atlikto tyrimo metu nustatyta, kad tipinė organizacija kasmet praranda 5 proc. Pajamų iš profesinių sukčiavimo atvejų, įskaitant darbuotojų vagystę ir įkalinimą. Nors kiekvienas įmonės savininkas turi teisę ištirti ir spręsti atvejus, kurie gali ...
Gyvi globėjai dirba viešosiose ir privačiose įstaigose, teikiančiose namų priežiūros paslaugas pagyvenusiems ar neįgaliems asmenims, kuriems reikia kasdieninės priežiūros ir pagalbos atliekant kasdienę veiklą. Globėjai taip pat gali dirbti savarankiškai, kai pacientas arba paciento šeima juos samdo tiesiogiai. ...
Ohajas pataisytas kodekso 4733 skyrius nustato reikalavimus, kad jie taptų matininku Ohajuje. Įstatyme reikalaujama, kad visi perspektyvūs matininkai atliktų licenciją prieš pradedant dirbti šioje srityje. Ohajas profesionalių inžinierių ir inspektorių valdyba yra atsakinga už matininkų registravimą Ohajuje.
Konektikuto darbo įstatymai atlyginantiems darbuotojams apima tokias sritis kaip minimalus darbo užmokestis, viršvalandžiai ir darbo užmokesčio atskaitymai. Įstatymai taip pat padeda užtikrinti, kad darbdaviai tiksliai klasifikuotų darbuotojus į darbo užmokestį. Valstybinių darbo įstatymų supratimas darbo užmokesčio darbuotojams gali padėti darbdaviams išvengti baudų ir baudų.
Ilinojaus taisyklės dėl darbuotojų atlyginimų, įskaitant išimtis, darbo užmokesčio atskaitymus, darbo valandas, darbo laiką ir maitinimo laikotarpius.
Darbuotojų saugos ir sveikatos administracija parengia taisykles įmonėms ir kitoms darbo vietoms Jungtinėse Valstijose. Šiose nuostatose numatyta, kad kai kuriuose mašinos procesuose gali būti naudojami avariniai jungikliai.
Futbolo teisėjas užtikrina, kad būtų laikomasi žaidimo taisyklių. Futbolo teisėjų atlyginimai priklauso nuo futbolo asociacijos; Premier lygos teisėjas uždirba daugiau nei kolegijos futbolo teisėjas. Taip pat yra tam tikrų skirtumų, susijusių su darbo užmokesčiu, priklausomai nuo vietos.
